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典型案例

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      • 工伤个案的理性回归—寻解导向模式在纠纷中运用
      来源：未知作者：刘敦 日期：2018-04-30
      1.引发事件：3月4日，某企业员工王先生来到劳动信访部门投诉，称其因工受伤，被鉴定为十级伤残。但与用人单位解除劳动关系后，用人单位拒不支付一次...
  • 共 1页1条记录
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